Für jeden im Unternehmen, vom Lehrling bis zum Chef, gilt das Gleiche:
Er kann sich erst dann erfolgswirksam entfalten, wenn er seine Rolle im Unternehmen versteht und wenn er erkennt, wie er mit seinen Hauptaufgaben zum Erreichen der gemeinsamen Ziele beiträgt.

 

Manfred Helfrecht 1936

Offene Stellen im Sennhof

Der Sennhof wird geprägt von einer sehr guten Teamkultur. Eine professionelle Konfliktkultur ist uns ebenso wichtig, wie Weiterentwicklung und gemeinsames Lachen. Unsere Arbeit wird durch regelmässige Supervision, Sitzungen und Weiterbildung unterstützt.
Haben Sie Interesse in einem innovativen und lebensfreudigen Team mitzuwirken? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme oder Ihre schriftliche Bewerbung für eine ausgeschriebene Stelle.

Hier finden Sie unsere offenen Stellen:

Co-Gruppenleitung

Nach 10 Jahren Sennhof zieht es unsere Co-Gruppenleiterin weiter in den Hortbereich. Aus diesem Grund suchen wir eine neue Arbeitskollegin welche Erfahrung und Freude mitbringt im Anleiter einer Praktikantin und Auszubildenden.